この記事では坂井秀人さんの文字起こしをしています。
以下の動画の文字起こしです。
だからどうやって見るんだよ、お前。その実績を。
膨大な人数を判断するから既婚という基準を設ける
スタッフ
本当に見るべきは結婚歴ではなく、その人がどれだけ他者にコミットしてきたかでしょう。
どこが合理的なんだよ。
坂井秀人さん
いや、だからどうやって見るんだよ、お前。その実績を。
スタッフ
ちょっと口が悪くなってる…。
坂井秀人さん
実績持ってこいよっていう話もう、本当に。
他者に貢献した実績とかが、行動で見れるんであれば別にそれはそれでいいんですよ。で、見れないんで、ね。
1対1のその1時間の面談とかであなたは見れるんですか？それで全て分かるの？もう意味が分からない。
じゃあそういう人たち全部深く深く深掘っていって、1人1人の人間と向き合っていくっていうのはいいですよ。
いいですけど、そしたらその出会える人ってもう少数になっちゃうんですよ。だって見れないじゃない。そんなに。
会う人とか多くなっていくような立場になっていったりとかすると、なかなかそうやって判断できていかないの。
もう、やめましょう。
スタッフ
坂井さんに無限に時間があったりしたら、1人1人としっかり向き合って何してきたかを、根掘り葉掘り聞いてやった方がいい人に出会えることは、それは坂井さんだって。
坂井秀人さん
すげえ簡単なんですよ。
だってもう、じゃあ過半数がどうしろこうしろとか言ってますけど、その50%の人から選んでいくんですよ。
さらにまた消去法でふるいにかけていくんすよ。それで残った人と付き合えばいい。
もうそれだけ僕が言ってるのは。そっちの方が確率高いでしょ。これが合理的な考え。
スタッフ
じゃあ、坂井さんがその最初でふるい落とした未婚の方の、50%にめっちゃいい人いるかもしれないよみたいな、多分あれなんでしょうね。
坂井秀人さん
はい。はい。その発掘作業はどうぞご自身がやってください。そんな時間は私にはございません。
スタッフ
なんかこのポストに対していつも以上の痛烈じゃないですか？
坂井秀人さん
だってこの手のリプがもう多すぎて、なんかちょっとうんざりなんすよ。
丁寧に返して、丁寧に返して…。もうそれでもう最後に来てもうイラっとしたみたいな感じです。
じゃああなたってどれだけの人間と会ってきて、その判断にどれぐらいの責任があってやってんのか知らないけども、リアルの現場はそんな甘くない。
坂井秀人さんの動画を見た感想
坂井さんのような立場だからこそ、見えるものというのは実際あると思います。
それは私たちのような一般人にはわからないものもあると思います。
なので、そういった坂井さんの考えをそれは違う！と否定するのは違うなあと思いました。
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