この記事では坂井秀人さんの文字起こしをしています。
以下の動画の文字起こしです。
子どもの頃から理不尽に対してNOって言えなかったから、理不尽が仕方ないっていう思考回路になっちゃう
成功するために正社員ではダメだった？
ダメですダメですダメです、そんなん…。
色々手段はあると思うんですけども、ただ正社員っていうのは
どっかの会社があって、社長役員陣がいて、それでそこに入社するっていうことじゃないですか。
その組織の中で自分が成り上がっていくとかっていうような…
ただそれって、誰かが作った仕事のやり方であったりとか、組織の体制であったりとか
っていうなかで、やらなければいけないので
まず、自分はそういうのって、苦手なタイプ…組織に馴染めないタイプではあるので、まずその問題があるのと
あとはやっぱ、誰かのルールに従って、生きなければいけないんで
それは、良いこともあれば、悪いこともあるわけであって、この理不尽とかに耐えないといけない場面とかもあると思うんですよね。
で僕、子どもの頃からずっと、自分の家族、親戚含めてですね、そういう理不尽に対してNOって言えなかったから、問題だというふうに思っていて、それをずっと繰り返してると…。理不尽が仕方ないという思考回路になっちゃうんですよね。
でも、自分はその理不尽がずっと嫌だって、僕は僕の生きたいようにやるし、僕がやりたいことしかやりたくないっていうふうな、わがままを通したかったんです。
そのわがままを通すためにお金が必要なんですけども。だからお金を稼がなきゃいけないなんですけども。
だからそういう、社員になるとかっていう発想は全くなかったですね。
正社員にならないことを勧めるわけではない？
スタッフ
決してこれ、皆さんに勧めるわけでは…？
坂井さん
ないですないです。それぞれのどうしても属性っていうのがあるので。まあ人間てきな。
ですんで、それを上手にこなされる方もいらっしゃるし、逆に僕みたいに馴染めないから、やりたくてもやれない人間もいるわけですよね。
それぞれの属性のなかで、自分の向いてることをやればいいだけであって。
僕には、なにか組織で働いていくっていうことが、人間だったんで。
坂井秀人さんの動画を見た感想
私は坂井さんが言うような組織の中で生きていくほうが楽なタイプだと思っているので、逆にトップに立つ人はそういう生き方が難しいんだなと勉強になりました。
坂井さんのように自分に合った環境を見つけて、生きやすい生き方ができたらいいなと思いました。
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