チップを強制徴収みたいな、ちょっと行き過ぎだと思うんです。チップを受け取ることは、別に会社が口出すことじゃねえよね。
以下の動画の文字起こしとなります。
日本にもしチップ制度が導入されたら？
気をつけなければいけない点としてはですね、チップが当然っていう風に民間がなった時に、自分の会計にチップっていう風に書いて、チップを強制徴収みたいな、そこまでの文化になると、ちょっと行き過ぎだと思うんです。
あれはちょっと苦手で。
ですんで、チップは店の会計とかで受け取らないけど、個々でこの人に払いたいチップであったりとか、そういうことに関しては容認しますっていうことで。
現場で働いたこの人のサービスが良かったから、この人に払いたいんだっていうふうに支払ったものを、会社に取られて、会社から引いて、ちょっとその人にインセンティブを払われたりすると、チップ出した側ももちろん嫌だと思うんで。
個人の人たちに渡すことができるっていう、そういうことをOKって号令を出すだけで、それで済むんだから、それでそんだけ所得の6千から1兆円っていう規模ですね。
全体ベースで上がるんであれば、やらない手はないでしょっていう話で申し上げました。
スタッフ
話聞いてて、やっぱりチップ、もし導入されたら、僕もいくらか払わなきゃいけないのかな、とか思っちゃったりして、ちょっとやだな、みたいな側の話だったんですけど。
今、すごい坂井さんの話聞いてたら、日本にあった形のチップ制度みたいな感じで落ち着いていくなら、全然アリだなと。
坂井秀人さん
そうですね。だから、チップ導入という表現だと、誤解を生むかもしれないんで、チップ受け取ることは、別に会社が口出すことじゃねえよねっていう風な、号令ができればいいわけです。
で、大体の人はチップ払わないと思います。別にそれでいいんですよ。
その1割以下の、どうしてもこの時のサービスが本当に良かったから、この人に対して気持ちを示したいというところですね。
それは別に双方にとっていいと思うねっていう、そんな感じです。
坂井秀人さんの動画を見た感想
チップ受け取ることを会社が口出しするのは違っていますよね。本当にこういう号令がでればいいなって思います。
あとはほとんどの人がチップを払わないという点にも同意ですが、払いたい人が払えばいいと思います。
チップ制度は時々話題が出て賛否両論出ますが、日本にあった制度になっていけばいいと思いますね。
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